NIEUWS

Korting op provisie en product eigen bedrijf

Werknemers van assurantietussenpersonen hoeven vaak de provisie die verbonden is aan het verzekeringsproduct niet te betalen voor - voor henzelf - afgesloten verzekeringsproducten. Kan deze verstrekking worden gezien als een product uit eigen bedrijf van de werkgever (het assurantiekantoor) en dus - binnen de daarvoor gestelde voorwaarden - onbelast aan de werknemer worden gegeven?

De belastingdienst neemt al sinds 2001 het standpunt in dat de regeling voor producten uit eigen bedrijf niet van toepassing is op de korting op provisie op verzekeringsproducten die aan werknemers van assurantietussenpersonen worden verstrekt. De argumentatie van de staatssecretaris hierbij is dat het verzekeringsproduct geen branche-eigen product is voor de werkgever. De werkgever levert de bemiddeling en niet het verzekeringsproduct. Dit geldt overigens volgens de belastingdienst ook voor andere branches waarbij de bemiddeling ten behoeve van derden het product c.q. de dienst is (bijvoorbeeld een reisbureau).
Dit standpunt is in de vakliteratuur bekritiseerd. Immers, wat is het verschil met een werkgever in de detailhandel? Deze werkgever biedt ook geen producten uit eigen bedrijf (of branche) aan, maar verkoopt door anderen geproduceerde goederen en kan wel gebruikmaken van de regeling voor producten uit eigen bedrijf.

Onlangs heeft de advocaat-generaal (ag) in het door de staatssecretaris aangetekende beroep tegen de uitspraak van Hof Den Haag 15 april 2011(BK 10/0036; niet gepubliceerd) geconcludeerd dat de regeling voor producten uit eigen bedrijf ook geldt voor de door de assurantietussenpersoon/werkgever aan zijn werknemers verstrekte korting op de provisie. Volgens de ag is de bemiddeling van de assurantietussenpersoon noodzakelijk voor het sluiten van de polis en is voor die bemiddeling een provisie ingebouwd in de premie van het verzekeringsproduct. Doorbetaling van (korting op) die provisie aan de werknemers valt onder de regeling voor producten uit eigen bedrijf.

Wij zijn benieuwd of de Hoge Raad de conclusie zal volgen. De ervaring leert dat dat in de meeste gevallen inderdaad zo is. Wij houden u op de hoogte van de ontwikkelingen.
Is uw cliënt een assurantietussenpersoon die dergelijke kortingen aan personeel geeft, maak dan bezwaar tegen de aangifte en afdracht loonheffingen in afwachting van het arrest van de Hoge Raad. Een verzoek om ambtshalve vermindering na het arrest biedt geen soelaas. 

Link: https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stcrt-2011-21911.html